一、岗位职责

1、负责公司和产品的全球市场品牌开拓与维护，与客户建立紧密的联系，及对重要客户进行访谈。

2、协助在全球市场的核心客户或者本土合作伙伴的公司和产品的品牌开拓与维护，及参与合作伙伴的活动。

3、提交每日工作计划报告(To-do-List)。

4、每周五参加办公会议，向品牌主管提交工作进展报告和下周工作计划。

5、连同行政人力资源部建设有鲜明特色的公司企业文化与理念。

6、协助品牌主管负责公司品牌营销活动的策划、组织及实施。

7、对品牌拓展过程中产生的资料、信息、渠道关系进行收集、整理，并及时提交给品牌主管。

8、完成领导安排的其他相关工作。

二、任职要求

1、CET-4及以上，国际贸易类或英语专业毕业，听写能力优良，大专及以上学历。

2、具备较强的敬业精神及高度责任心，拥有较强的挑战精神和创新意识。

3、形象气质佳，具备出色的社交及公关谈判能力，具备组织、协调、人际交往能力和沟通表达能力。

4、能有较强的学习能力，比如对本行业的市场发展和全球各大的市场研究，并能准确把握客户的需求。

5、有一定的活动策划及平面设计能力。

6、拥有优秀的情报收集能力和分析整理能力。

7、能熟练使用办公自动化软件，具备良好的公文写作能力。

8、具备优秀的心理素质，能够承受工作压力。

9、具有强烈的团队意识，团队组织能力强。

薪资待遇：底薪+提成，底薪5k-10k，提成按月结算，综合工资可达8-15K。招聘人数5-10人